Как в положении об оплате труда отразить зарплату работников?

Comments

• Лиzа, здравствуйте,

  Цитата: Можно ли в положении об оплате труда прописать заработную плату сотрудникам:Оклад - 5 434,78 (МРОТ 9489)Ежемесячная премия (при выполнении плана и без нарушений) - 5 000,00Уральский коэффициент - 1 565,22Итого - 12 000,00

  А что если сотрудник не выполнил план и у него были нарушения? Вы лишите его премии? и тогда к окладу добавится УК и итого будет меньше МРОТа - это повлечет за собой огромные штрафы на организацию, руководителя, плюс сотруднику Вы должны будете доплатить разницу и компенсацию за задержку выплаты
• Студентка-заочница, 
  Спасибо за ответ! 
  Нашла статью: 
  Исходя из такого определения зарплаты (оплаты труда) можно сделать вывод, что при проверке на соответствие зарплаты (оплаты труда) сотрудника МРОТ нужно учесть доплаты и надбавки к окладу. То есть берется общая сумма оплаты труда (включая вознаграждение за труд, доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты), и эта сумма сравнивается с МРОТ. Подтверждает такую позицию Минфин России в письме от 24 ноября 2009 г. № 03-03-06/1/768, а также Верховный суд РФ в определениях от 23 июля 2010 г. № 75-В10-2, от 21 мая 2010 г. № 8-В10-2 и от 10 сентября 2008 г. № 83-
  Г08-11. Аналогичную позицию занимают и нижестоящие суды. См., например, апелляционное определение Красноярского краевого суда от 4 февраля 2015 г. № 33- 1033/2015.
  Однако, это правило действует до того периода, пока работнику выплачивается соответствующая премия. В месяц, когда премии будет не достаточно для соответствия зарплаты работника МРОТ, будет считаться, что работодатель не соблюдает правило о размере заработной платы работников. В этом случае для соблюдения законодательства, работодателю придётся произвести работникам доплату до МРОТ.
  
  Ссылка на полную версию: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
• Добрый день!
  Лиzа, пожалуйста, не публикуйте гиперссылки: их размещение противоречит правилам форума . А при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок.
• Спасибо!
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Подтверждает такую позицию Минфин России в письме от 24 ноября 2009 г. № 03-03-06/1/768, а также Верховный суд РФ в определениях от 23 июля 2010 г. № 75-В10-2, от 21 мая 2010 г. № 8-В10-2 и от 10 сентября 2008 г. № 83-Г08-11. Аналогичную позицию занимают и нижестоящие суды. См., например, апелляционное определение Красноярского краевого суда от 4 февраля 2015 г. № 33- 1033/2015.

  Постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П  более свежее. 😀
  
  Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Спасибо всем за ответы!