Зарплата за первую половину месяца выплачена без учета изменения оклада: как поступить?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Можно ли провести кадровый перевод по изменению оклада с 01.10

   Не только можно, но и нужно.
  

  Цитата: и доплатить, то что не попало в аванс, вместе с заработной платой?

  Доплатите вместе с зарплатой за вторую половину месяца, а можете не ждать до 03.11., а доплатить разницу в понедельник.
  

  Цитата: Не оштрафуют ли за это?

  Начислите и выплатите работнику компенсацию за задержку части зарплаты в соответствии со статьей 236 ТК:
  

  Цитата:При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
• Спасибо за ответ!